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終止勞動合同通知書范本6篇

時間:2015-10-12 16:10:00本文內容及圖片來源于讀者投稿,如有侵權請聯系[email protected] 文樺 我要投稿

  解除勞動合同是單方或是雙方提出,并最終以合同的方式解除勞動雇傭的關系的一種合同文書,今天學習啦小編將與大家分享:終止勞動合同通知書范本6篇,具體內容如下,希望對大家有所幫助!

  終止勞動合同通知書范本一

  我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現),單位(本人)決定不再續訂勞動合同,現根據《勞動法》第_____條的規定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續。

  通知方(簽名或蓋章)

  年 月 日
 

  終止勞動合同通知書范本二

  __________:

  由于________________________________________,你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據《勞動法》的規定,公司將發給(不發給)你經濟補償金__________元,醫療補助費______元,并將提前預支你________月份的工資______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續辦理完畢。

  特此通知。

  (用人單位蓋章)

  年 月 日

  使用說明:

  在勞動合同期內,需要結束雙方的勞動關系時,可采用此文書式樣。當需要提前30天通知時,注意將解除合同的時間填寫正確,需要發給經濟補償金和醫療補助費時,注意按規定計發
 

  終止勞動合同通知書范本三

  __________:

  由于________________________________________,你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據《勞動法》的規定,公司將發給(不發給)你經濟補償金__________元,醫療補助費______元,并將提前預支你________月份的工資______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續辦理完畢。

  特此通知。

  (用人單位蓋章)

  年 月 日

  使用說明:

  在勞動合同期內,需要結束雙方的勞動關系時,可采用此文書式樣。當需要提前30天通知時,注意將解除合同的時間填寫正確,需要發給經濟補償金和醫療補助費時,注意按規定計發。
 

  終止勞動合同通知書范本四

  __________:

  因________________________________________,公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你于___年___月____日前辦理離職手續。

  特此通知。

  (用人單位蓋章)

  _____年 _____月 _____日

  簽收:__________________

  _____年 _____月 _____日
 

  終止勞動合同通知書范本五

  編號: ______

  職工姓名 :

  年月日與甲方簽訂的 年期限的勞動合同,現因勞動合同期滿(或者由于 原因),終止(解除)勞動合同。

  根據有關規定,符合(或者不符合)發給經濟補償,發給相當于本人 月工資 元人民幣整。

  甲方: (簽字蓋章)

  乙方: (簽字蓋章)

  年月日

  變更勞動合同書一式三份,甲乙雙方、失業職工機構各一份。
 

  終止勞動合同通知書范本六

  停止、打掃勞動條約關照書范本 編號: ______ 員工姓名 : 年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動條約,現因勞動條約期滿(大概由于 緣故起因),停止(打掃)勞動條約。 根據有關規定,切合(大概不切合)發給經濟補償,發給相稱于本人 月人為 元人民幣整。 甲方: (簽

  停止、打掃勞動條約關照書范本

  編號: ______

  員工姓名 :

  年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動條約,現因勞動條約期滿(大概由于 緣故起因),停止(打掃)勞動條約。

  根據有關規定,切合(大概不切合)發給經濟補償,發給相稱于本人 月變動勞動條約書一式三份,甲乙兩邊、賦閑職工機構各一份。

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